Шахтинские медики допускают грубые нарушения при работе с пострадавшими на производстве.

    14 июля 2010 года на шахте им. Ленина, принадлежащей АО «Арселор Миттал Темиртау», расположенной возле г. Шахтинска Карагандинской области Казахстана, произошло ЧП. На глубине нескольких сотен метров столкнулись между собой два вагончика («трамвая»), в которых ездят рабочие. В результате столкновения горнорабочий Ширалиев Александр Аликович сильно ударился головой. Как выяснилось позднее, рабочий получил закрытую черепно-мозговую травму, сотрясение головного мозга, перелом носа без смещения. Такие травмы относятся к категории тяжелых.

    Обычно, в случае какого-нибудь ЧП, администрация, как показывает практика, всегда старается либо замолчать факт ЧП, либо свалить вину за последствия на рабочих. Делается это для того, чтобы не портить показатели травматизма на производстве и не выплачивать компенсации пострадавшим. Но в данном случае свалить вину на Ширалиева не представляется возможным, т.к. он данным трамваем не управлял, а просто ехал в нем.

    И вот тут начинаются многочисленные нарушения со стороны цеховых медиков. 22 июля, спустя восемь дней после происшествия, ими был составлен акт. Это – первое нарушение Схемы определения тяжести производственных травм, утвержденной Министерством здравоохранения РК. В Схеме четко сказано, что акт  должен быть составлен в течение трех дней.

    Мало того, в акте врачи записали, что Ширалиев получил ЛЕГКУЮ травму, хотя в той же Схеме четко и ясно написано, что данные травмы относятся к категории ТЯЖЕЛЫХ.

    «В чем отличие?» - может спросить неискушенный читатель.

     Разница – принципиальная. При легкой травме наступает временное расстройство здоровья. Достаточно некоторое время отлежаться, чтобы работоспособность восстановилась и человек мог снова приступать к работе. И совсем другое дело - травма тяжелая. При получении такой травмы человек до конца жизни теряет некоторый процент трудоспособности. При получении рабочим тяжелой травмы на производстве для работодателя наступает несколько неприятных последствий:

- собирается МСЭК (медико-социальная экспертная комиссия), которая  определяет степень утраты трудоспособности получившего травму;

- по закону работодатель обязан выплатить работнику компенсацию сообразно проценту утраты трудоспособности;

- работодатель обязан обеспечить для пострадавшего рабочее место с облегченными условиями труда.

   После получения травмы состояние здоровья Ширалиева стало ухудшаться. Начали появляться судорожные синдромы, временами он стал терять сознание. Во время ВКК (врачебно-консультационной комиссии, которая решает, продлевать больничный или нет) ему стало плохо, начались судороги, его стало всего трясти. Врачи не придумали ничего лучше, как обвинить рабочего в том, что он «вырвал листы из медицинской карты» отправить его на обследование в психушку.  Кроме того, несмотря на явное расстройство здоровья Александра, 12 ноября ему закрыли больничный лист, отправив тем самым на прежнее место работы. «Врачей» абсолютно не интересует, что рабочий может потерять сознание в шахте или у него могут начаться судороги, что может быть чревато трагическими последствиями.

    Сам шахтер сдаваться не намерен и обратился за помощью в ОО «Шахтерская семья».

    «Мы возмущены действиями врачей, - говорит председатель «Шахтерской семьи» Наталья Томилова, - и будем добиваться справедливости».

Андрей Цуканов,

Караганда